Commentaire de jef88
sur Mettre les vieux à la porte ?
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Vous affichez un mépris total pour les « vieux » !
Quand à l’esprit de 68 voila du vécu (mais je ne suis qu’un vieux vous ne me croirez donc pas).
Le 2 mai 68 j’ai été embauché dans une usine avec un peu de rallonge par rapport à mon emploi précédent.
Le 13 mai à 8h, rassemblement de tout le personnel dans la cour. Sur le perron des bureaux le directeur et les deux délégués syndicaux.
- le directeur : « Nous ne ferons pas de lockout » !
- le délégué CGT : « c’est une histoire de petits bourges parigots ! Nous ne ferons pas grêve ! »
- le délégué CFDT : « d’accord avec mon collégue, c’est pas des p’tits cons d’étudiants qui vont nous dire quoi faire ! »
Nous avons regagné nos postes de travail et a midi nous sommes sortis pour manger.
A 13h30 surprise !
Sur la grille cadenassée une pancarte :
« Des membres du personnel de la SNCF circulent dans la ville équipés de barres à mine pour casser les voitures. n’étant pas en mesure d’assurer votre sécurité nous avons décidé de fermer l’usine. »
Le lendemain le journal local annonçait que notre usine « avait rejoint la grêve » .
Le 23 mai,
- l’activité reprenait.
- On me notifiait mon licenciement pour « période d’essai non réussie »
IL ETAIT BEAU L’ESPRIT DE 68
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20/10 15:11 - Watson
Donc effectivement l’approche que vous appelez par ruissellement n’a pas été mise (...)
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20/10 14:32 - epapel
"vous dites la technique par ruissèlement a échoué. encore faut il que les impôts aient baissé (...)
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20/10 11:07 - Watson
OK pour le calcul Une question d’où vient les 0.25 ? cela est en plus de l’IR, à (...)
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19/10 20:35 - epapel
J’attends aussi que me donniez une référence de Joseph Stiglitz et Paul Krugman. qui (...)
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19/10 20:21 - epapel
Je peux vous suggérer une autre approche moins misérabiliste qui consiste à favoriser la (...)
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19/10 20:11 - epapel
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