Commentaire de Blé
sur Mettre les vieux à la porte ?
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
@ Vinchon
Comme vous avez raison, le travail n’est pas forcément une plaie, une torture mais ce sont les conditions de travail qui peuvent être très pénibles, très stressantes, très fatigantes.
Quand on travaille à la chaîne avec un rendement, quand le chef emmerde le personnel parce qu’il faut justifier son salaire, quand une direction ne voit pas pourquoi les salariés ont du mal à travailler à 35° de température ou à 10°, quand il est interdit de parler, quand la pause pipi est chronométrée, quand les heures sup ne sont payées (de + en + fréquents), quand on parle aux salariés sans respects, quand un salarié est traité comme un klennex, quand le patron n’est jamais satisfait du salarié malgré des bénefs.
De + en + la frontière entre vie professionnelle et la vie privée devient élastique ou poreuse, bref, dans certains métiers, le salarié n’a jamais fini. C’est usant.
Derniers commentaires
-
20/10 15:11 - Watson
Donc effectivement l’approche que vous appelez par ruissellement n’a pas été mise (...)
-
20/10 14:32 - epapel
"vous dites la technique par ruissèlement a échoué. encore faut il que les impôts aient baissé (...)
-
20/10 11:07 - Watson
OK pour le calcul Une question d’où vient les 0.25 ? cela est en plus de l’IR, à (...)
-
19/10 20:35 - epapel
J’attends aussi que me donniez une référence de Joseph Stiglitz et Paul Krugman. qui (...)
-
19/10 20:21 - epapel
Je peux vous suggérer une autre approche moins misérabiliste qui consiste à favoriser la (...)
-
19/10 20:11 - epapel
Pour le reste j’attends une belle démonstration de votre théorie qui expliquerait (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération