C’est bien, vous avez réussi à vous exprimer sans placer « couille » comme quoi…

Je vous cite : « Donc là c’est LA partie que vous avez pas pigé. Alors attention suivez bien parce que c’est un peu compliqué. Il faut comprendre que de nos jours certains boulots ne sont pas rémunérés sur le modèle temps de travail=salaire mais sur le modèle résultat=salaire. C’est mon cas, je ne l’ai pas choisis c’est assez classique dans mon domaine professionnel. »

Mensonge par omission, puisque vous évitez soigneusement dans votre explication censée pourtant être circonstanciée et précise (puisqu’à l’attention d’un mal-comprenant), de parler de la partie « fixe » de votre rémunération. Ça n’a pas toujours été le cas remarquez, je vous cite :

« Mais si vous êtes vraiment interessé par la santé financière de l’entreprise qui m’emploie sachez qu’elle ne souffrira pas de ma fainéantise d’aujourd’hui puisqu’elle ne me verse qu’un fixe ridiculement bas et que c’est à moi de »faire« mon salaire en fonction de mes résultats. Bref, j’assume cette journée car c’est majoritairement moi qui en subirai les conséquences. »

Nous disions donc partie fixe+rémunération sur résultats. Je note au passage que je dois vous croire sur parole quand vous parler de fixe « ridiculement bas » mais quand bien même ce serait le cas, il y a bien un fixe qui n’a rien de ridicule puisqu’il doit être conforme à la loi et qui rendrait donc jaloux bien des chômeurs :

Ah oui au fait, pourquoi est-ce que votre entreprise ne réduirait pas les frais en vous employant depuis chez-vous par exemple ? Pour la raison objective 1, 2 et 3 dites-vous. D’accord, donc même si vous êtes amené à vous déplacer, la partie fixe comme l’intéressement c’est essentiellement de là où vous êtes que vous êtes censé les mériter.

Je suppose donc que votre employeur qui a signé votre contrat, mis à votre disposition des moyens, voire investi en vous par formations interposées, qui a peut être même mis à votre disposition un Laptop, un service IT et un accès illimité à Internet (en sus d’une compta, d’une DRH etc), s’attend à autre chose que de vous voir passer votre temps sur AV. J’ai bon ? 

Et puis je suppose que quel que soit votre mode de rémunération, vous êtes soumis à une convention collective, au règlement intérieur et surtout au droit du travail ? A la bonne heure. Vous devez donc notamment faire vos horaires réglementaires, justifier vos absences tout comme vos heures supplémentaires voire vos frais de mission, votre entreprise est également tenue de prouver qu’elle ne vous exploite pas. Elle mentionnera donc votre volume horaire sur votre fiche de paie et vous imposera un plafond pour les heures supplémentaires. Je me trompe ? Ça par exemple.

Bref, que vous soyez rémunéré en fixe + intéressement ne change rien au problème, lorsque de plus vous allez jusqu’à dire que votre entreprise s’en « fout », vous devenez carrément un menteur..

Je vous cite : « Mais je ne vous ai rien demandé, c’est vous qui m’avez agressé avec votre jugement de valeur à deux balles « travail et tais-toi ». Personnellement je n’ai aucun problème à régler, je suis en parfait accord avec mes idées. »

Et d’un je ne vous ai pas agressé, simplement interpellé par un petit électrochoc auquel au lieu de répondre avec l’assurance d’une personne « en parfait accord avec ses idées », vous réagissez de la pire manière à grand renfort de grossièretés puis en vous posant en donneur de leçons censées sûrement renvoyer l’idiot que je suis à sa place, ben voyons.

Et de deux, qu’est-ce que vous croyez, que vous pouvez crier des slogans sur un site public, être quasi-fier de les contredire dans votre comportement quotidien et vous attendre à ce que tout le monde applaudisse ?

Que ça vous plaise ou pas, les glandeurs au travail, sont un cauchemar pour ceux qui ne glandent pas et sont une insulte aux millions de chômeurs pères de familles et qui ne connaitront peut être jamais cette chance d’avoir une chance. Alors tant qu’ils se la mettent en veilleuse, ça va à peu près, mais dès qu’ils se mettent à donner des leçons sur le libéralisme et sur le système, il y a intérêt à ce qu’ils n’aient pas grand-chose à se reprocher en la matière.

Et arrêtez de répéter « je suis libre de », si vous n’aviez pas autant douté de vous, vous auriez lu que je précise cette liberté des gens de faire ce qu’ils veulent dès le premier com. 

Allez amusez-vous bien le schizo, je n’ai quant à moi plus rien à vous dire. Ah si quand même puisque vous semblez apprécier les smileys, un dernier pour la route ;-/