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Commentaire de docdory

sur Le procès Zemmour ou la fausse défaite


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docdory docdory 24 février 2011 16:43

@ Traroth

Je vous ferais remarquer que, parmi mes critères de sélection ne figure pas la couleur de la peau, ni le sexe ( il nous est arrivé de prendre des secrétaires intérimaires hommes ).
Cela dit, il y a effectivement certains patrons racistes qui sélectionnent selon la couleur de peau.
Comme ni la police, ni la justice, n’est en mesure de lire dans les pensées des patrons sus-mentionnés, il est, dans la plupart des cas, matériellement impossible de prouver que la couleur de peau a, ou non , été utilisée comme critère de sélection, et ce d’autant que la plupart des entreprises recrutent sur candidatures spontanées, et non sur petites annonces.
Par conséquent, dire que ces patrons « n’ont pas le droit » d’embaucher sur des critères de couleur est une fiction juridique : le patron embauche en réalité comme bon lui semble ( c’est la constatation que fait Zemmour ), et peut toujours prétendre avoir choisi selon d’autres critères.
Cela dit, le fait que je n’embaucherait en aucun cas une secrétaire avec des piercings faciaux ou avec des cheveux teints en vert fait partie de ma liberté d’employeur, et, d’une certaine façon, on pourrait m’accuser de faire de la discrimination contre les amatrices de supplices auto-infligés et de racisme anti cheveux-verts ! Mon critère de sélection pourrait être considéré comme aussi arbitraire que la couleur de peau, mais je pense qu’aucun tribunal me condamnerait pour discrimination anti cheveux-verts !

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