Commentaire de pingveno
sur Quand l'égalité hommes-femmes crée de la... discrimination
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Mais ça, c’est bien la mentalité du salarié qui n’est capable d’envisager une rémunération que par rapport à un temps de travail « effectif ».
Ah bon ? Alors faisons une comparaison avec ce qui est comparable si vous voulez bien.
Admettons que la prime de match inclue indirectement les heures d’entrainement. De la même manière, quand vous allez à un concert, vous rémunérez indirectement les heures de répétition, nous sommes d’accord ?
Alors maintenant dites-moi quelle association d’artistes féminines a demandé un salaire égal pour des concerts plus courts ?
Derniers commentaires
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28/06 17:26 - HerveLE
L’égalité homme-femme doit s’adapter à la différence et à la complémentarité entre (...)
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09/06 09:45 - Fergus
Bonjour, Femix, et merci pour votre commentaire. Sincèrement, je ne crois pas voir fait preuve (...)
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09/06 09:09 - femix
Non, l’égalité du montant des primes n’est pas une discrimination sexiste Les (...)
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04/06 08:10 - Fergus
Bonjour, Franc. Désolé de vous le dire, mais votre parti pris est manifestement mysogine. Il (...)
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03/06 21:08 - franc
quand une femme se marie par intérêt avec un homme riche de milliards par son travail créateur (...)
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03/06 17:23 - Fergus
Bonjour, Franc. Chacun est libre de son opinion concernant la parité hommes-femmes. Cependant, (...)
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