@ Tristant Valmour,

Il y a quelques incohérences dans votre commentaire, même si en lecture rapide, cela peut sembler révolutionnaire.

D’un côté vous dites « Bref, ils deviennent patrons, puisque c’est ce qu’ils veulent » et de l’autre « tout le monde a le même salaire ». A votre avis, pourquoi les gens veulent diriger les choses et prendre les responsabilités ? Parce que dans notre oligarchie, ce sont les métiers de décideurs qui sont les mieux rémunérés.

Une vraie démocratie doit tenir compte de cette nature humaine à vouloir commander et diriger les choses. D’une part, une démocratie doit chercher à supprimer toutes les pyramides (elle doit être installée aussi bien en entreprise qu’au niveau de l’état). D’autre part, dans une démocratie qui plus est égalitaire, il n’y a justement pas égalité des salaires, mais des salaires qui viennent contrebalancer l’intérêt du travail. Par exemple, un décideur (un patron, un chef, un manager, ...) doit être sous-rémunéré : la demande pour ce genre d’emploi est plus forte que l’offre, donc le salaire doit être faible (cela doit aussi permettre d’éviter le plus possible ce genre d’emplois propres à un système pyramidal oligarchique : on doit toujours pouvoir s’en passer dans une structure démocratique). Pour d’autres métiers risqués ou sans intérêt mais qu’il faut faire de toutes façons (femme de ménage dans les lieux publics, ouvrier à la chaîne, ...), il faut au contraire augmenter la rémunération, car personne ne rêve de faire ce genre de métiers (cela permettrait aussi de favoriser la recherche pour augmenter la productivité de ces emplois et réduire leur nombre à un strict minimum). Quant aux étudiants, ils doivent avoir la meilleure rémunération possible : cela permet à la population d’être éduquée, productive, interchangeable,...

Je suis pour l’égalité la plus parfaite qui passe forcément par une inégalité des revenus preque inversée par rapport à celle que nous connaissons.