Laratapinhata que voilà une curieuse vision du fonctionnaire !
 Devoir de réserve du policier qui évite de faire une observation à un conducteur ivre ou drogué ? ou ne dit rien (réserve) devant une burka dans un lieu public que la loi le charge de verbaliser ? Ce que l’inspecteur du travail est obligé de signaler par écrit est prévu à la virgule prêt dans le code du travail ! Il n’y a aucune réserve ! Il doit se munir de toutes les preuves : pièce d’identité des salariés et du patron, copies du livre de comptes, des contrats de travail, des fiches de paye... Il doit sanctionner qui que ce soit sans faire de différence.

« J’ai connu des militants d’extrême gauche dans ces emplois » Où est le problème ? Un inspecteur du travail n’aurait pas la liberté de pensée et d’expression de cette pensée en dehors de son travail ? Pas le droit d’être juif, communiste, UMP, catholique, athée, musulman, agnostique ? Un militaire ou un policier devrait il cesser d’avoir le soutien de ses chefs du fait de ses éventuelles sympathies pour le Front national ? Les patrons des fonctionnaires qui sont les ministres, les maires, les présidents de conseils généraux ou régionaux n’auraient pas le doit d’être catholiques, musulmans, athées, UMP, centristes, athées, socialistes, etc... ?

La parité, ce serait quoi ? Les inspecteurs du travail en escouade multi culturelle avec une représentation de chaque sensibilité politique ou religieuse ? Mais comment les recruter ? On n’a pas le droit pour recruter un fonctionnaire ou un autre salarié de s’intéresser à sa « religion » (au sens général). Il faudrait changer la loi, et en imposer une.

Laratapinhata, on a connu avec PETAIN la mise à la porte de tous les fonctionnaires qui n’étaient pas pétainistes cathos de droite (ce qui va ensemble).
Vos vues n’ont rien d’original...

Il y en a d’autres, voir « Fonction publique, grandeur et honneur » ici

http://chessy2008.free.fr/news/news.php?id=3