@sara
En effet le père a tout autant sa place. Je ne dis pas le contraire. Et j’ai des beaucoup d’exemple autour de moi de papa engagé qui mettent de coté leur travail. Et je ne manque pas de les féliciter. Pour moi c’est évident que dans cette tâche ardu que d’élever les enfants, la cuisine, les tache ménagère c’est 50/50. J’ai aucun exemple autour de moi de femmes assignés à la maison en souffrance qui ne puisse travailler aujourd’hui (ce que vous évoquez à juste titre ne me fait penser qu’à mes grands-mères frustrés). Pour toute celle que je connais qui sont au foyer c’est un choix ! Je ne connais aucune boniche involontaire ! Mais peut-être que je fais partie d’un milieu privilégié !

@Frida @sara

Je pense que vous envisagez encore le combat féministe comme hier à l’époque ou les hommes se réservaient les emplois, les fonctions et les femmes vivaient des maternités subis… ce qui n’est plus le cas grâce à a la contraception. Le discours féministe semble pourtant figé dans un autre temps.
De plus il devient inaudible pour la plupart d’entre nous car il est par ailleurs englobé dans tout un tas d’autre cause comme le racisme. Il se tiens aussi au coté des mouvements gay et lesbien…etc. Bref un méli-mélo de choses qui on pas tout à fais à voir ensemble.

Oui c’est vrai les dames devaient se limiter a certain emploi, oui elles ne pouvait pas ouvrir un conte sans le consentement de leur mari, oui elles mouraient dans des avortements clandestin oui elles devaient rester à la maison mais des féministes ont combattus pour ça et ont changé les choses et je les en remercie ! Désormais toute les petites filles vont à l’école et ont un job pas toujours aussi bien rémunéré que les hommes, pas toujours aussi intéressant mais elles veulent bosser et s’épanouir selon leurs désirs.

« les féministes n’ont interdit rien aux hommes et n’ont rien imposé aux femmes. »

Bien sur que non, mais le but d’un mouvement est de changer le monde en profondeur. Elles ont marqués les esprits dans leur combat (fort heureusement positivement et aussi négativement) et martèlent des modèles et des idéaux dans l’inconscient des gens qui peuvent aussi être faux. Voila ou je veux en venir :

La maternité est un problème pour les féministes qui ne savent qu’en faire dans un monde où tout est axé sur la ressemblance aux hommes. En dehors de ce modèle la femme ne semble avoir point de salut ! Madame est toujours malheureusement génétiquement programmé pour fabriquer les enfants et les allaiter et ça c’est embêtant parceque ça la ramène à sa fonction animale incontournable et les obligent à passer du temps avec bébé au détriment de l’égalité homme/femme !!! En attendant que le progrès et la médecine rendent ce problème strictement égalitaire (greffer au moins un sein à monsieur par ex)…On essaye de réduire le congé maternité (8 semaines à la mère, 8 semaines au père) ! Absurde !!! Qui accouche, qui allaite bioloquement ? Il y a un temps physique incontournable de récupération incompressible et pour la mère et pour l’enfant de faire connaissance avec sa mère ! Et ça ça prend du temps… Et le temps au contact d’un bébé n’encourage pas l’indépendance des femmes et coûte même de l’argent à l’Etat.
J’ose espérer que les féministes n’applaudissent pas Mme Dati !

Je reproche principalement aux féministes françaises (après la génération de 68) d’avoir mis la maternité de coté dans leur combat suivant le prétexte fallacieux que la femme « n’est pas programmé génétiquement pour » en englobant toute les fonctions féminine dans un package réducteur (les 3 K donc) : faire les enfants (on dit « pondre » en langage féministe), s’en occuper le ménage, la cuisine… Cela est être forcément une femme boniche, frustrée et j’en passe… La maternité peut-être aussi une ambition et une réalisation aujourd’hui (cela parce que les féministes d’hier ont permis ce choix !) !

Je ne suis pas de celle qui prône non plus le maternage à outrance mais pour la liberté de chacun et de chacune.

Il ne faut pas sans cesse opposer féminité et maternité, maternité et carrière, féminin et masculin…
L’égalité des femmes passent aujourd’hui impérativement par le fait que la maternité ne doit plus être une pénalité salariale. Et dans ce cas Il faudrait un congé maternité plus long, un congé paternité raisonnable (15 jours c’est ridicule) et un congé parental revalorisé qui compte pour la retraite (pour madame comme pour monsieur). J’ai parcouru le site d’Osez le féministe : rien la dessus (ou alors bien caché) ! il faut que les entreprises soient innovante et performante pour proposer des systèmes et modes de garde de qualité sur place même tard le soir ! Tout n’est encore fait que pour les messieurs c’est vrai… La France devrait être doté d’un véritable plan de formation de retour à l’emploi pour les femmes qui le désirent ! Actuellement contre toute attente l’Etat se désengage des structures de garde ! Pourtant pas de crèche, pas de travail, pas de travail pas de crèche. Si ce n’est pas un appel à la précarité des femmes, c’est quoi ?… Je n’entends point les féministes sur ce sujet épineux alors que c’est crucial !
Autre exemple quand le congé maternité a proposé d’être rallongé au niveau européen seule la France et l’Allemagne s’y sont opposé par l’intermédiaire à l’époque de Nadine Morano (une très méchante femme) … encore un effet de l’Etat ! Et point de féministe à l’horizon non plus !

Il faut que les patrons n’ai plus peur d’embaucher des dame parce qu’elles risquerai la maternité ! Je remarque que c’est une chose très mal géré dans les entreprises. Je pense que les employeurs aurait besoin d’un accompagnement car face à ça ils sont perdus, mal préparé, mal à l’aise, en opposition même… et peuvent être blessant. Cela même quand ce sont des femmes qui ont eu des enfants qui emploient !

Régler le problème uniquement sur la base de l’inégalité salarial homme/femme sans régler celui de l’organisation autour de la maternité est véritablement un non sens !