Commentaire de Muriel74
sur L'hôpital disloqué !
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La certification des établissements de santé, publics ou privés, tous les 4 ans,demandée par l’HAS est un gage de qualité d’un établissement ( la qualité : dire ce que l’on fait, faire ce que l’on dit, prouver que ce que l’on a dit a été fait) , mais il est terriblement chronophage et à la charge des établissements. D’où l’affectation de personnel administratif au détriment du personnel de soins, du personnel de soins engagé dans ces protocoles/procédures. Vous ne vous demandez pas pourquoi la durée moyenne de carrière d’un soignant est d’environ 12 ans, pourquoi les soignants frontaliers préfèrent travailler hors de France, pourquoi ce déficit chronique organisé de personnel de soins dans les services alors que la charge augmente, pourquoi le personnel du privé ( et pas du privé à but non lucratif) est mieux payé, enfin pourquoi tout est fait pour décourager les meilleures volontés. Le temps est toujours trouvé pour prendre la main, sauf urgence bien sûr 
Il ne faut pas se tromper de cible en prenant les soignant , mais le but est réalisé : diviser
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05/10 08:00 - Muriel74
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05/10 07:47 - ffi
La défiance généralisée provoque l’explosion du contrôle et de la paperasserie... Il faut (...)
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Merci, Dieu Tout est déjà parfaitement synthétisé dans l’étude des péchés capitaux. La (...)
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04/10 22:39 - jymb
Les personnels hospitaliers passent leurs temps à aller de comission en réunion, de cercle de (...)
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04/10 18:30 - Bulgroz
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04/10 16:14 - Garnier Denis
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