Vous profitez d’une opportunité.Et Laurence Parisot aura été bien sotte de vous la livrer.



D’abord, si votre discours était fort de vérité, vous n’auriez pas besoin de montrer d’elle une image déformée pour nous influencer à la voir en diablesse.

Je rejette donc déjà cette caricature trop facile comme toutes les caricatures.

Concernant ce qu’elle a dit, vous lui sautez sur le dos alors qu’elle n’a fait que dire pour la dix millième fois ce que d’autres patronistes ont toujours dit avant elle. Elle n’a vraiment rien dit de nouveau ou d’original. Elle n’a fait que reprendre une antienne qui a toujours bien marché.


En effet, cette assertion, qui avait vraiment bien marché avant que ne se produisent les démocalisations massives de petits emplois, marche encore assez bien de nos jours, malgré le délocalisme.

Pourquoi elle marche ?

Parce que celui qui répond ça profite d’un principe tout bête. On lui pose la question « Trouvez-vous normal que... ? » 
A
question idiote...

Soit les petits salariés sont absolument certains qu’ils peuvent se passer de ces patrons hyper payés, auquel cas ils ne feront jamais la queue et ne falsifieront jamais leur CV pour aller bosser chez eux ni ne poseront à ces mêmes patrons ou à leurs représentants la question de la normalité des salaires énormes.

Soit ils sont infoutus de se passer de ces patrons à 1 000 000 pour obtenir 2000 et sont alors infoutus de répondre eux-mêmes à cette question de la normalité.

On fait la queue pour entrer dans une usine, pour en tirer 2000 € et une fois dedans, on demande au patron qui l’a mise en place « Et vous trouvez normal de gagner 1000 000€ ? »

On ne savait pas, avant d’y entrer chez Universal, que son patron gagnait des millions ?
On ne savait pas, avant d’entrer dans le stade de France, qu’Anelka y gagne des millions ?

Ubuesque.





Il y a pénurie de médecins, (surtout de spécialistes en bac + 11)
Cela se savait déjà il y a 20 ans mais l’Ordre des médecins était très heureux de bloquer le numérus clausus et de faire de leur métier un métier précieux donc très bien payé (pour les spécialités.


Nous voilà donc dans le mur qui était prévu, qui arrange les mandarins et qu’ils n’ont pas envie que ça change.

Voilà qu’une femme pose que les vétérinaires pourraient, en cas d’urgence et dans des domaines de bras cassés, suppléer aux urgences. Ya risque de dérappage s’ils ont à intervenir sur des maladies infectieuxes. Mais en matière de bras cassés (par exemple dans les statiosn de ski, les vétérinaires pourraient très bien faire ce que moi, simple infirmier militaire, je faisais pour dépanner un médecin ivre mort. Je faisais même mieux les sutures qu’un certain médecin qui tremblait trop de panique et qui a fini par renoncer à exercer)

Mais, très facilement, des orfraies ont hurlé que le concept était scandaleux et ont illustré ce que savent faire les vétos, abattre tout cheval à jambe cassée. Bravo, génial, pov con. Car je n’ai aucun doute que si un jour ce petit malin s’étouffait d’une arête en pleine mer, il ne ferait pas de manières pour que son pote véto y mette les doigts.


Si donc, on pousse des cris d’orfraies devant le concept de placer quelques vétos en assistance de médecins ( à l’heure où des quidams posent des piercing, font des tatouages, font des liposucions, des échographies, posent des implants, prescrivent des plantes médicinales et font des massages), pourquoi ne pas pousser des cris d’orfraies si à la place de polytechniciens énarques ponts comme patrons à millions, on plaçait des Deug ou des autodidactes de l’entreprise ?

On refuse d’entrer dans une entreprise où le patron est un débrouillard sans diplôme ni réseau ?
On refuse de se faire vider un furoncle par un vétérinaire ?


Et bien laissons donc les choses comme elles sont et ne posons pas de questions idiotes aux mandarins qui nous auscultent à 10 000 €/Jour