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Commentaire de pragma

sur Faut-il abolir le salariat ?


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pragma (---.---.60.173) 17 janvier 2007 15:46

Votre théorie, séduisante a priori, est à classer dans la catégorie « angélique » !

En fait, vous ne semblez connaitre que le comportement au travail de personnes de niveau plutôt élevé, et susceptibles de comprendre ce que recouvre le mot responsabilité. C’est une situation agréable, pour le salarié (que vous acceptez d’être), comme pour le patron ! Je n’ai pas l’impression que vous ayiez déjà connu de situation de crise, dans une entreprise, là où les relations se tendent, et où il va falloir choisir qui va devoir partir...On devient moins angélique, là, et on défend mordicus son contrat de salarié !

Il y a une autre solution, sous la pleine responsabilité de chaque individu, qui permet d’échapper au lien de subordination : le statut de travailleur indépendant ! On fait ce que l’on veut ! par contre, si on ne trouve pas de boulot, on ne peut s’en prendre qu’à soi-même...

Pourquoi n’y a t’il pas plus de candidats à ce comportement responsable que vous recommandez ? Parce que nombre de salariés n’ont pas le niveau ou le courage de prendre des risques ( risque = contrepartie de la responsabilité ). Combien de potentialités s’endorment, dans les entreprises comme et surtout dans l’administration, parce le statut est protecteur, parce qu’il ne faut pas faire de vagues... ? Dommage, non ?

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