• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de Christophe

sur Faut-il abolir le salariat ?


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

Christophe (---.---.252.125) 18 janvier 2007 14:55

Quelle absurdité que cet article ! La relation salarié-employeur est en fait, comme tout contrat, un échange entre égaux

Si l’article peut paraître utopique, votre propos n’a rien à lui envier ; ou alors nous ne vivons pas dans le même monde ; ce qui reste une possibilité. Quant à l’approche que livre votre lien, plus que de l’utopie, nous sommes carrément dans un monde idéal !

Toute relation employeur salarié est basée sur le principe premier de la république d’Aristote : la relation du maître à l’esclave. Certes, les relations se sont quelque peu améliorées suite à l’abolition de l’esclavage, une réduction de la distanciation existante, mais les principes restent les mêmes ; par ailleurs la nature même du travail trouve sa source épistémologique dans celle de l’esclavage. Il y a plus de deux mille ans, les cités savaient dissocier le fait d’oeuvrer (artisan, commerçant) et celui de travailler (esclave) et quasiment toutes les langues font la distinction entre ces deux termes.

L’exemple repris par Gem est sans fondement aucun. Aider une personne de son entourage est un acte volontaire qui n’a absolument rien à voir avec le travail ; vous oeuvrer plus que vous ne travaillez. Actuellement, le droit au travail est plus entendu comme un devoir de travailler ; ce qui en soit est une réduction de la liberté des individus !

Avoir des idées libérales est une chose respectable, mais trouver les moyens pour faire en sorte que chacun soit libre de ses choix est une obligation pour un véritable libéral. Il reste à se demander si ce n’est pas justement le fait de ne pas avoir à choisir (obligation) qui déresponsabilise les citoyens ?

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès