Commentaire de titi
sur Chômage partiel, ou la mutualisation du risque libéral !
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Il y a qq chose d’effarant dans le système francais : c’est l’interim.
En gros les employeurs sont prêt à payer le travail d’une personne x2,5 fois ce que leur coute un salarié en contrepartie de la flexibilité. J’ai le cas en tête d’une usine de cartonnage qui avait des interims de plus de 5 ans.
Le contrat d’interim devrait pouvoir être passé directement entre la salarié et l’employeur avec en contrepartie x2,5 super brut.
D’une façon générale l’employé devrait toucher l’intégralité du « super brut » : à lui de décider ou pas de s’affilier à tel ou tel organisme de financement social.
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10/02 12:10 - Biloo
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08/02 08:25 - titi
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07/02 17:16 - Claude Simon
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07/02 16:47 - epapel
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06/02 23:29 - exocet
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