Dans les commentaires, une petite chose me gêne, c’est assimiler fonctionnaires et services publiques. J’explique, les services publiques ne sont pas a proprement des régimes fonctionnaires mais des régimes, contrairement à ce qui est dit, bel et bien spéciaux (et spécieux) comme le cas des cheminots (statut spécial interne à la SNCF) et le statut des salariés statutaires d’EDF, entre autres.

La remise à plar du sytème des retraites s’impose, A TOUS, mais il est clair que les statuts qui ne cotisent pas 1 pour 1 touché, mais 0.5 pour un touché (source Le Point, confirmé par les rapport SUCCESSIFS de la cour des comptes : voir Juppé en 95 qui s’est cassé les dents sur le problème alors que, pour une fois, c’était objectif, réaliste et que, si les syndicats avaient joué le jeu, nous en serions pas là, ce serait un peu moins pire) seront plus durement touché (pour EDF, il suffirait de jouer partiellement sur le CE (passer de 1% du CA à 1% de la masse salariale, ça dégagerait quelques millions par an, pour info, il est plus riche que celui de Total qui est le plus riche du privé, il me semble...).

Ceci dit, toucher aux retraites et leur mode de calcul est une chose mais il faudrait plus généralement PLUS de LIBERTE. PLus le temps passe plus nous avons de lois et de contraintes, pléthore de statuts, d’exceptions, d’organismes redondants qui sont un gouffre financier, de par le masse de personne administratif nécessaire, personnel qui se sent dévalorisé, parce que sans pouvoir d’action (dilution des responsabilité). Alors il faudrait moins d’ETAT et des syndicats LIBRES et non imposés par une loi d’après guerre. Ces syndicats, a mes yeux, sont devenu un mammouth paralysant qui est nuisible au lieu d’être bénéfique.

Les acquis sociaux ? Les vieux s’imaginent peut-être que je préfère le chômage à un emploi, même avec le risque d’être viré du jour au lendemain ? C’est une erreur. Je préfère cent fois pouvoir être embauché ou viré du jour au lendemain (je dis bien embauché ou viré !) du moment qu’entre les deux, il n’y a plus de conditions spécieuses pour toucher les ASSEDICS et si on propose autre chose comme formations que secrétaire médical. Est-ce normal d’avoir des limites d’âges pour apprendre des métiers en bureau ?

Au lieu de nous permettre d’évoluer, de nous adapter, pire au lieu de nous permettre d’apprendre, de s’autoformer et de promouvoir l’audace, on cherche à nous surprotéger alors que ça paralyse, on nous assiste alors que ça bride l’initiative, on nous déresponsabilise, alors qu’être adulte, c’est justement être responsable (tiens, verrait on là un mefait du jeunisme, un syndrome de Peter Pan ?).

La définition du libéralisme sur wikipédia est éclairante sur les idées de Marx et la notion de pouvoir... Ce que la gauche critique, c’est ce qu’elle met en place, sans s’en rendre compte et, lorsque ce ne sont pas ses propres erreurs, elle fustige le libéralisme alors que ce qu’elle devrait critiquer, c’est un néoconservatisme qui n’est autre que capitalo-financialo-protectionniste (le quasi parfait contraire du libéralisme)...

Tout cela m’amène à penser qu’il faudrait peut-être en fait tout simplement créer une nouvelle alternative à la démocratie classique : la synarchie libérale ?...