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Commentaire de BlackMatter

sur Souffrance et Désespérance dans les CAF !


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BlackMatter 15 mai 2012 16:56

Dans l’informatique, 9 annonces sur 10 ne correspondent à aucun poste réel et cela pour plusieurs raison :


1) Lorsqu’un client recherche un ingénieur ou un technicien, ils s’adressent à plusieurs SSII. Chaque SSII va alors passer une offre d’emploi pour ce poste. Résultat, vous pouvez être contacter par beaucoup de société, passer plusieurs entretien d’embauche pour un seul et unique poste. De plus, un client sur deux ne fait finalement pas suite à sa demande.
2) Certaines annonces ne correspondent pas à un besoin immédiat mais au cas où... Il s’agit simplement de remplir un portefeuille de CV.
3) La parution d’offre d’emploi notamment dans la presse et les sites spécialisés est en fait du marketing à destination des clients « vous voyez, nous en va bien, on embauche... »

La multiplication d’annonce qui ne correspond à aucun poste réelle permet aussi de prétendre que le marché est en tension. Ainsi on ouvre les vannes pour l’immigration sur certains secteurs. C’est le cas de l’informatique.

Dans certains secteurs, comme la restauration ou le bâtiment, on s’est aussi que le travail au noir est très répandu. Ça veut dire pour le travailleur pas de garantie sociale. Sans compter que même si vous êtes déclaré, les salaires sont faibles et les heures supplémentaires rarement payer. En principe, qu’en le marché du travail d’un secteur est en tension, les salaires doivent augmenter selon la règle de l’offre et de la demande. Pourtant, les salaires ne croissent pas... Quelle est l’explication ?
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