... vous avez une drole d’interpretation renversée... si vous pensez que les causes sont essentiellement dues a :

- la concurrence internationales ?... ne serait-ce pas l’immigration ça, car les travailleurs d’ailleurs ne font pas baisser le salaire s’ils ne viennent pas en France...

- La casse du droit de greve ? ... cette casse influe sur les conditions de travail, et essentiellement sur les grandes et moyennes entreprises... cette casse n’influe en rien sur la majorité de l’emploi qui se fait chez des artisans et des toutes petites entreprises de moins de 9 personnes.

- le chomage de masse... ? OUI, là c’est le cas, mais il faut regarder plus loin pour voir d’ou provient le chomage de masse (voir plus bas)

- Les contrats precaires... ? pas du tout, car l’employeur a deja decidé du cout du travail a travers un vrai marché de l’emploi par branche, contrats, chantiers, etc... c’est le seul cas ou la loi du marché intervient vraiment. Trouver un maçon ou un manutentionnaire, l’entreprise le fait au tarif de la societe d’interim. Le scandale vient surtout des stages ou l’entreprise utilise une force de travail pas chere, même si elle conserve l’employé quelques mois apres la fin de son stage. Le bilan financer est hautement interressant pour l’entreprise.

- Le chantage a Pole emploi ... ? Comme pour le chomage de masse ci-dessus (vous etes redondant)... les salaires ne peuvent s’ajuster justement a cause du chomage de masse qui est synonyme de « choix » pour l’entreprise... Et là, nous rentrons dans le domaine de la politique qui ne fait pas son boulot... en acceptant les delocalisations dans le contexte predateur... (une usine delocalisée qui ne re-importe pas en France est plutot bonne pour notre economie, une usine qui fabrique a l’exterieur des produit reimportés est une catastrophe sociale)... en acceptant une immigration de peuplement de masse qui genere des travailleurs qui par leur seule presence crée un surplus d’offre et donc renforce la volonté patronale.

il faut donc que notre pays concentre ses efforts sur les 2 themes : assainissement des circuits economiques (delocalisations, douanes, tracabilité des productions et marges associes) , des circuits sociaux (code du travail, regles de fonctionnement au quotidien pour supporter la « flexibilité » c’est a dire une sorte de precarité sans en avoir les inconvenients par exemple les conditions de prets, de location...) ... et bien entendu, dans un contexte de sur-offre, verrouillage et equilibrage de l’immigration en general et surtout, celle qui provient hors de l’union car les conditions de reciprocité et de circuilation sont helas a sens unique.

Apres un examen moins dogmatique, on s’aperçoit evidement que ce n’est pas l’immigré, quel que soit sa capacité d’acceptation economique -salaire et/ou conditions de travail- , quel que soit son statut -lega/illegal- mais c’est sa presence même qui cause un probleme d’abondance de l’offre et qui concours au chantage des patrons sur les salaires.

Si l’on considere egalement les mesures d’avenir que le gouvernement nous promet (alourdissement fiscal) on peut imaginer des a present une sorte de fuite des circuits legaux (travail au noir, vente directe sans tva) qui vont etre plus pratiqués par les « immigres » que par les francais de souche et donc accentuer le ressentiment et la cassure sociale qui va s’ensuivre... pas que du bonheur donc.

Enfin, les « grands travaux a 130 Milliards » que Merkel et Hollande semble souhaiter, c’est la continuation d’une immense inegalité qui se prepare. en effet, ces grands travaux ne vont pas tomber dans l’escarcelle de petites entreprises locales qui repartissent l’agent dans le tissu economique auxquel elles appartiennetnt mais vont allez chez Vinci, Bouygues etc... qui sont des reservoirs de mains d’oeuvre immigrees. ... et d’un point de vue economique, les dividendes faits par ces grandes boites ne restent pas locaux, mais s’en vont sur les marchés financiers internationaux a travers les facturations intersocietes et les dividendes financiers servis.

bon jeudi