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Commentaire de Libéré

sur Stigmatiser les entrepreneurs est une erreur capitale, renoncer au CPE en serait une autre


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Libéré (---.---.125.254) 22 mars 2006 20:19

1. Pourquoi n’embauchez-vous pas en France avec des contrats de travail français ?

2. Le fait que vous ne compreniez pas pourquoi un licenciement n’a pas à être justifié dans le CPE (alors que vous affirmez être impliqué dans la direction d’entreprise) prouve seulement que vous ne connaissez pas le fonctionnement du marché du travail français. Il est évident que le gouvernement préférerait que les licenciements soient justifiés. Mais un licenciement est toujours une épreuve extrêment difficile pour un salarié (c’est une évidence !). Et il est donc naturel que ce salarié trouve ce licenciement injuste et cherche à le contester. Et un motif qui peut être valable à un instant donné, l’est toujours beaucoup moins, lorsque l’affaire est effectivement jugée 1 à 2 ans plus tard (un salarié qui perturbe le fonctionnement d’une entreprisen, ne la perturbe plus quand il n’en fait plus partie !), et surtout lorsque les juges ont face à eux un chômeur (forcément à défendre) et une entreprise. D’où, de nouveau une insécurité qui fait peur aux entreprises et freine les embauches. Donc, il y a 2 attitudes possibles, rester démagogue ou réformer pour que le chômage baisse enfin !

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