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Commentaire de BarryAllen

sur CPE : un combat incertain


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BarryAllen 22 mars 2006 22:22

Ce n’est même pas une question de s’éclater ou que ce soit drole. Ce qui m’échappe, c’est qu’on soit incapable de faire le raisonnement simple qu’un employé sera plus productif si le climat dans lequel il travaille est responsabilisant et motivant. Gérer le salarié d’une manière contraire à la productivité, c’est un non-sens absolu, dans un système qui se veut rechercher cette productivité ainsi que la rentabilité. Ce n’est pas qu’une utopie, cela est appliqué dans certaines entreprises et ça marche, même aux USA : http://www.sas.com/. Mais bien sur, pour certains, le travail ne vaut que s’il est difficile et douloureux.

Certains s’en frottent les mains, notamment l’industrie pharmaceutique qui creuse le trou de la sécu pour pourvoir les salariés en somnifères et anti-dépresseurs, de plus en plus consommés pour simplement tenir au travail. Qu’est-ce qui les finance ? les charges sociales, que les entreprises se plaignent d’être trop importantes. Encore une fois, tout est lié.

Et arrêtez de nous faire rire avec le CPE réservé à seulement une partie des jeunes. Quand un contrat offre 3 ans de dégrèvement de charges sociales, il a vocation à être utilisé pour tous les salariés auxquels on peut l’appliquer.

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