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Commentaire de carnac

sur « Contrat d'évolution », une piste pour un nouveau contrat de travail


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carnac (---.---.7.104) 1er février 2007 23:46

En tant que conseillère prud’homale je confirme que votre expérience est vraiment fréquente : le nombre de retour de CIF qui se passent mal c’est ahurissant . Tout se passe comme si l’entreprise ne devenait pas plus riche des nouvelles compétences ainsi développées.

Je pense que culturellement nous accordons trop de poids à la formation initiale sans se rendre compte que les aller et retour formation, application de terrain sont d’un très grand intérêt. En Allemagne ou en Autriche où j’ai vécu ils n’ont absolument pas cette culture et considèrent les apprentissages alternants comme étant de même qualité que les apprentissages initiaux.

Pour moi le CNAM est le prototype des organismes de formation vraiment efficaces à tous les niveaux dans le domaine de l’alternance.

Qui plus est pupille de la nation je suis très sensible au fait qu’il soit possible seule de parfaire sa formation. J’espère donc que vos efforts seront récompensés et je suis persuadée que votre dynamisme vous permettra d’entrer dans une entreprise qui saura le reconnaître.

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