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Commentaire de PANDORERH

sur On vous ment sur le mécanisme du délai de carence


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PANDORERH 3 février 2013 11:31

J’adore votre logo ! à la limite on n’aurait pas besoin de vous lire pour deviner aisément ce que vous avez écrit. Pour tenter de rester un peu sur le terrain permettez moi de vous raconter une anecdote. lorsque j’habitais BERLIN, bien avant la chute du mur, il nous était donné de pouvoir accéder à la télévision EST-Allemande. C’était un régal ! On pouvait ainsi couper le son et savoir ce que les journalistes évidemment membre du SED (Sozialistiche Einheihts Parteï DEUTSCHLAND) c’est à dire le parti socialiste de l’unité allemande, disaient. Ils avaient comme vous un vocabulaire militant qui ne dépassait pas 300 mots. Au début c’était fatiguant, puis au deuxième degré on finissait par en rigoler tellement c’était ridicule. Quand, à ma grande surprise de spécialiste des problèmes allemands (ou réputé tel), tout s’est écroulé comme un château de cartes, j’ai compris que ce peuple opprimé par 12 ans de Nazisme, puis 44 ans de communisme était malgré tout resté lucide. Je vous invite à y réfléchi. Même si j’ai le plus grand respect pour l’existence même de vos opinions, je suis de ceux qui pensent que l’avenir, en ces temps de plus en plus difficiles, est dans la prise de conscience et la négociation entre gens de bonne volonté. Je pense que vous êtes ravi de voir que ce petit bout d’article sur ce sujet précis est désavoué par une majorité de lecteurs. Je savais que je m’exposais en écrivant ce que je pensais....c’est la règle ! Il faudra toucher le fond du trou pour obtenir un réveil et là, il sera trop tard, Le train sera parti sans nous, pour cause de combats d’arrière garde avec les épouvantables conservateurs incapables d’accepter l’idée même du débat sur des sujets réputés Tabous. Allez encore une petite sur les salauds de patrons qui nous oppriment ! 

Si vous saviez quelque chose de moi, vous pourriez par exemple apprendre qu’il m’est arrivé à de nombreuse reprises, es qualité de DRH, d’être ouvertement en désaccord avec ceux qui me payent et se proposaient quelquefois de faire des choses que je désapprouvais tant juridiquement que socialement. J’ai souvent réussi à les convaincre de rengainer...Mais pas toujours !

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