Commentaire de popov
sur Crèche Baby loup, la Cour de cassation casse la décision qui lui était favorable : Défendre la laïcité passe par une nouvelle loi !
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Un employeur ne peut pas discriminer à l’emploi en raison de la religion du futur employé, et c’est très bien, à condition que l’employé n’ait pas ensuite le droit d’emmerder son employeur avec sa religion.
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