@julius 1er :

1° « Initiative Minder » : Voici le lien officielle de la Confédération sur lequel vous pourrez prendre connaissance du texte complet de celle-ci, qui est intitulée : « Initiative populaire fédérale contre les rémunérations abusives » et qui ne vise pas que les « parachutes dorés » comme vous le prétendez. Certes la loi d’application n’est pas encore votée, mais le texte de l’initiative est désormais inscrit dans la Constitution. Ladite loi devra donc s’y conformer !
http://www.admin.ch/ch/f//pore/vi/vis348t.html

2° Les salaires versés par les entreprises dépendent des conventions collectives de travail et du marché de l’emploi. Ils ne sont pas corrélés à l’âge.

3° Rentes de retraite du 2ème pilier : ce que vous écrivez est totalement erroné, car :
-a) Si le système est effectivement basé sur la « capitalisation », contrairement au 1er pilier (AVS) qui est un système par répartition - comme en France -, la rente du 2ème pilier ne peut être versée en une seule fois. En effet, seule une partie de ce capital peut être versé au bénéficiaire et dans des conditions bien précises : pour l’acquisition d’un bien immobilier de résidence principale uniquement. Les conditions viennent d’ailleurs d’être revues pour restreindre cet usage.
-b) En Suisse l’âge de la retraite n’est pas de 67 ans, mais de 65 ans pour les hommes et de 64 ans et bientôt 65 ans, pour les femmes.
-c) Nous ne sommes pas aux USA ici mais en Suisse (vous évoquez ENRON ...). Les caisses de prévoyance professionnelles sont totalement découplées (juridiquement) des entreprises, précisément pour éviter qu’une faillite d’entreprise ne puisse mettre en péril les rentes et intérêts des retraités.
-d) Ces caisses de prévoyance sont gérées paritairement par les employeurs et les salariés, tout ceci dans un cadre légal bien défini (politique et stratégie des placements) et surveillées par une autorité qui a force légale.

4° Taux de chômage : les chiffres indiqués sont disponibles auprès du « Bureau Fédéral de la Statistique » et le chiffre que j’ai indiqué dans mon précédent message est d’ailleurs au-dessus de la moyenne annuelle nationale de 2012 : 2,9%. Pour vous en convaincre, il suffit simplement de consulter le site idoine :
http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/fr/index/themen/03/03/blank/key/registri erte_arbeitslose/entwicklung.html

Affirmer c’est bien, le faire en citant ses sources c’est mieux !

Bien à vous !