• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de

sur Et si le CPE ne changeait rien à la précarité ?


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

(---.---.63.52) 29 mars 2006 13:03

Bonjour, c’est Yves.

Quand je lis « ...jeunes qui ont du mal à se loger et à obtenir des prêts sans un vrai CDI » je rigole doucement. Cela fait partie de la désinformation savamment orchestrée sur le sujet, et dans laquelle trop de gens se complaisent par flemme.

D’abord le CPE ne concerne, comme il est dit plus haut, que les entreprises de plus de 20 personnes, et pas l’administration, et pas les entreprises publiques qui en pratique ont un devoir de « vitrine ». Donc pas grand monde en fait, comparé au merdier volontairement mis dans la rue à des fins purement politiques. Pour ce qui est des prêts ou logements, puisque c’est le sujet de ma diatribe, l’état se porte garant, et on ne le dit pas assez. Alors cessons de parler de précarité, il n’y en a pas plus qu’avant avec le CPE, moins au contraire puisque cela va probablement inciter les entreprises à embaucher, et que mieuc vaut être en période d’essai qu’au chômage. La différence avec le CDD, qui n’est pas évoquée dans cet article, c’est que le CDD n’est valable que un an maximum d’une part, et qu’il n’est pas révocable. Si vous embauchez un con (ou une conne) pour un CDD d’un an, vous le (la) paierez un an. Certaines entreprises (des très grandes, banques, assurances) sont remplies d’employés qui ne foutent rien, ne peuvent être licenciés pour raison de blocage syndical, et ont un coût au final inimaginable pour notre société (réflechissez bien, au delà du bilan financier de l’employeur), Avec le CPE, il faudra faire son travail et le faire bien.

Évidemment il y a des gens que cette perspective n’amuse guère, mais nous payons tous en France le prix de la dictature de ces imbéciles.

Voila, c’était Yves, énervé.

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès