• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de fb

sur Les mythes de l'entrepreneur-héros et du salarié-coût


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

fb 9 mai 2013 20:29

Juste pour vous rassurer je ne suis pas très rangement smiley

Maintenant sur le travail dit productif, là je suis en total désaccord car vous omettez complètement le cas des immatériels comme un logiciel ou un service. Quel sens a le mot production dans ce contexte ?
Quel sens a le mot production quand Foxconn (qui fabrique des gadgets électroniques type iTruc) prévoit de virer 1 million d’employés pour entièrement automatiser ses chaînes d’assemblage (qui le sont déjà pas mal) ?

Aujourd’hui la valeur réside plus dans la conception que dans la production au sens où vous l’entendez, aucun projet industriel nouveau ne peut voir le jour sans être optimisé (comprendre le moins de personnes possible). Et on arrive à des situations où des productions industrielles gigantesques peuvent être assurées par des équipes de quelques personnes. La valeur ajoutée des personnes assurant la production est énorme selon les calculs classiques mais le mérite revient à une écrasante majorité aux concepteurs de la logistique de fonctionnement.

Donc cette notion de travail productif continue à me perturber : dans une entreprise tout le monde travaille, et si possible en bonne intelligence. Il y a un ensemble de contraintes qui font que certains emplois pourraient être qualifiés d’improductifs mais en aucune façon d’inutiles car ils sont nécessaires au fonctionnement de l’entreprise. Typiquement en R&D on met 99,9% du boulot à la poubelle mais le 0,1% restant a une valeur considérable ; productif ou pas productif ?

À mon sens la valeur est créée par le mouvement ce qui semble un peu antinomique avec la production qui est elle statique. Mais nul doute qu’il y a matière à débattre sur ce sujet pendant des heures.

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès