Commentaire de sur Et si le CPE ne changeait rien à la précarité ?

Commentaire de

sur Et si le CPE ne changeait rien à la précarité ?

Voir l'intégralité des commentaires de cet article

(---.---.58.18) 30 mars 2006 01:32

Et l’employeur est il considere comme un citoyen ayant droit a la protection du code de travail, contre l’abus de ses employes (mauvais travail, greves abusives) ? Ce point me parait essentiel !

Oui, l’employeur est protégé par le droit en la matière ; des sanctions sont prévues et lui permettent d’aller jusqu’à une rupture de contrat.

Dans le fond, nous ne sommes pas très loin du même objectif ; parvenir à créer une dynamique de l’emploi, même en période d’inactivité ; mais pour cela, il faut que les politiques prennent aussi leurs responsabilités envers les citoyens et c’est justement sur ces points que le courage leur manque. Le chômage endémique français nécessite un travail de fond et non une simple mesure par ci une autre par là ; nous ne lutterons contre le chômage des jeunes qu’en luttant contre le chômage de masse et pas le contraire.

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte

Derniers commentaires

06/04 10:08 - BarryAllen

Gardez votre esprit scientifique actif pour ce genre de raisonnement. Je n’ai jamais dit (...)
05/04 23:36 - Maxime Gouzevitch

Et comme ci avec le CDI c’etait tout rose. Vous pouvez certainement me proposer une (...)
05/04 23:29 - BarryAllen

Il y aurait encore plus de procès aux prud’hommes avec le CPE, c’est déjà le cas (...)
05/04 21:55 - Maxime Gouzevitch

Ces mesures creents pas l’emploi. L’emploi il est la sur le chemin des pays de (...)
05/04 20:30 - fred62

Je suis étonné parce que je lis concernant le CPE et les 35 heures. On nous endort avec de (...)
05/04 20:00 - Maxime Gouzevitch

>Desproges, c’est surement le premier point de rapprochement que je partage avec vous. (...)

Participez à Agoravox

Inscrivez-vous

Commentaire de

sur Et si le CPE ne changeait rien à la précarité ?

Derniers commentaires