et puis aussi faut dire
que les entreprise n’en veulent pas ! ou alors en tant que main d’ oeuvre a pas cher
les entreprises se veulent en dehors du corps social, leur unique objectif c’est de faire de l’argent pas de la formation ( ce qui ne les empêche pas de râler que le jeunes ne sont pas formés )
chez nous un stagiaire ça s’appelait un rantanplan
je m’explique : on fillait un stagiaire a un mec, qui avait déjà tellement de boulot qu’il était sur mars, pour qu’il le forme ( en plus de son boulot ) résultat le pauvre jeune ( déjà pas favorisé au départ sinon il aurait pas été là ) passait son temps a courir derrière le mec, l’air hagard, comme rantanplan derrière lucky luke : « il a une bonne tête ce cowboy je vais le suivre ........ »
http://www.google.fr/imgres?newwindow=1&hl=fr&tbm=isch&tbnid=wzzQl9t-icJAFM :&imgrefurl=http://le.graoully.dechaine.free.fr/spip.php%3Farticle746&docid=kAkHQi7pBWe9xM&imgurl=http://le.graoully.dechaine.free.fr/IMG/jpg/01-27_4_.jpg&w=578&h=422&ei=JbLCUdadCq2b0wWn24DYCA&zoom=1&iact=hc&vpx=287&vpy=8&dur=1817&hovh=192&hovw=263&tx=153&ty=122&page=4&tbnh=138&tbnw=194&start=78&ndsp=31&ved=1t:429,r:95,s:0,i:373&biw=1348&bih=622
et encore ils étaient sélectionnés ( pas de weshs ou d’autre « colorés » )
bien sur ça ne figure pas sur les rapports de stages
mais ce n’est la faute de ces jeunes, le problème ce n’est pas qu’ils ne sont pas fait pour notre monde c’est que notre monde n’est pas fait pour les humains ......
et encore moins en france ( le management « a la française » ça fait hurler de rire le monde entier )