Commentaire de Geoffrey67
sur Chris Viehbacher : quand la médiocrité en matière de RH mène à la reconnaissance de ses pairs
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De toute façon plus ils sont mauvais plus ils gagnent.
Un exemple de patron remarquable , celui de Nintendo
« Satoru Iwata, l’emblématique PDG de Nintendo, s’est récemment entretenu avec les actionnaires lors de la 73e assemblée générale. De nombreuses questions ont été soulevées, notamment celle d’éventuels licenciements afin de réduire les couts structurels du constructeur. Une idée qu’Iwata a rejetée en bloc. »
« Le dirigeant refuse pour l’heure de réduire ses effectifs, arguant que « dans notre industrie, il y a des hauts et des bas chaque année ou presque », avant d’ajouter que « si nous réduisons notre personnel pour de meilleurs résultats à court terme, le moral de nos employés baisserait et je doute sincèrement que des employés qui ont peur d’être licenciés soient capables de créer des jeux qui pourront impressionner le monde entier ». »
Voilà une entreprise qui galère mais qui respecte ses salariés. Des mecs comme Viehbacher ne font que salir tout ce qu’ils touchent
Derniers commentaires
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09/07 08:39 - Laurencescharles
Au moins à la tête d’une organisation comme celle ci, il sera en première ligne si (...)
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09/07 07:42 - Geoffrey67
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08/07 10:23 - Condé
Comme je l’ai déjà écrit dans d’autres commentaires, nous voyons la gestion des (...)
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