@Auteur

Je suis en accord avec vous sur certains points mais en profond désaccord sur d’autres.

J’ai la chance de connaître les 2 côtés du problème : j’ai été salarié pendant 5 ans et je suis à mon compte (gérant de SARL) depuis 2 ans et souhaite développer mon entreprise dans les mois et années qui viennent.

Je vous rejoint sur le fait que beaucoup de donneurs de leçon (plutôt de gauche comme vous dites) n’y connaissent rien et ne veulent surtout pas entreprendre. Effectivement, c’est pas la mauvaise fois qui les étouffent parfois en général ils veulent travailler peu, gagner beaucoup et être tranquille en gros.

Mais la mauvaise fois est quelque chose de partagé de l’autre côté également. Car si il existe des entrepreneurs honnêtes et compétents qui travaillent dur, il en existe d’autres qui font tâche.

Et il y a une grosse mauvaise fois sur le thème de la fiscalité et des revenus notamment. On entends sans cesse la même rengaine comme quoi les patrons sont harcelés par le fisc, écrasés d’impôts travaillent beaucoup et gagnent moins que leurs salariés.

Faut quand même rétablir quelques vérités à ce niveau là !

Faisant moi-même ma comptabilité et étant gérant non salarié (parce que les revenus sont moins fiscalisés dans ce cas !) je connais quand même un peu mieux les choses que le quidam moyen.

En France, les entreprises ne sont pas écrasées d’impôts contrairement à ce qu’on entend sans cesse. Les mots ont un sens et le seul impôt qui peu coûter cher c’est l’impôt sur les bénéfices. Les autres sont faibles (CVAE, Taxe pro, Taxe d’apprentissage) surtout pour les petites sociétés.

Les sommes les plus importantes que versent les entreprises à la puissance publique, ce sont la TVA que l’entreprise collecte pour l’état, elle ne la paye pas et les cotisations sociales.

Le débat porte donc plus sur les cotisations et le mot cotisation a un sens par rapport aux mots impôt et taxe. L’impôt et la taxe c’est effectivement pour le budget de l’état mais les cotisations servent à financer des services bien définis et elles ne pèsent pas sur l’entreprise mais sur les travailleurs (salariés et gérant non salarié) et elles dépendent des rémunérations versées et des différents régimes sociaux.

Si demain, on supprime les cotisations, elles devrons être reversées aux salariés (part salariale et patronale) et constituer leur rémunération nette.
En effet, vous avez le droit de vous affiliez à un régime étranger par ex si vous habitez en Belgique et de travailler en France, dans ce cas l’entreprise reverse toutes les cotisations au salariés (part patronale et salariale), le salarié cotise ensuite aux régimes belges.

Les cotisations ne sont que du salaire indirecte, le coup des cotisations patronales est une arnaque sémantique à visée politique.

Côté revenus, personnellement j’ai doublé mes revenus en me mettant à mon compte car plus personne ne gagne d’argent sur mon dos et de plus je paye beaucoup moins de cotisations, les revenus libéraux étant beaucoup moins fiscalisés. Je fais le même métier qu’avant, du point du vue financier j’ai pas à regretter mon choix.

Pour la couverture sociale, en gros c’est kifkif c’est même avantageux pour la retraire, le calcul étant le même pour des revenus supérieurs la retraite est supérieure, il n’y a pas de chômage mais pas de cotisations chômage c’est logique.

En moyenne, les « patrons » comme on dis gagnent quand même plutôt bien leur vie. Dans la plupart des secteurs les revenus tournent autour des 4000 net par mois souvent plus, peu de salariés peuvent prétendre à pareilles rémunérations.

Après, il y a un prix à payer, il faut faire avec les administrations cela demande du temps et du travail il est vrai, il y a un « risque ». Il y a dans le salarié une part d’infantilisation car on cache beaucoup de chose aux gens avec le salariat.