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Commentaire de jean-pierre

sur Et si le modèle social français était frappé d'une maladie incurable ?


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jean-pierre (---.---.24.122) 31 mars 2006 17:36

Je ne sais même pas si cela vaut le coût de vous répondre, surtout qu’il y aurait des « spécialistes » en économie ici..

M’enfin ...

L’auteur a un point de vue pragmatique et très juste.

Si vous êtes capable d’un peu d’empathie, mettez vous à la place d’un patron. Ils fonctionnent à peu près tous pareil et cela explique le fonctionnement du système. Le but c’est de faire rentrer des commandes. Si ca marche bien, pour les traiter (pour produire), il a des décisions à prendre et des choix à faire. Dans le cas général, il faut :

(1) trouver de l’argent pour les locaux, les machines, (2) voir ce qu’on fait faire (sous traitance ...) (3) voir comment on fait le reste (embaucher).

Il y a un arbitrage à faire entre tout cela. Il y a parfois un choix à faire : est-ce qu’on prend toutes les commandes ? Par exemple quand on prend plus de commandes on prend des risques il y a plus de frais (embauches, locaux, personnels) et donc parfois moins de profits. Si on refuse des commandes on peut augmenter les prix. Les benefs augmentent.

Si c’est risqué d’embaucher, même si la main d’oeuvre est d’abondante, on choisi de ne pas se casser les pieds. C’est souvent le cas en France.

C’est ce qui explique qu’il est si difficile de trouver une entreprise pour travailler même dans les coins où il y a 20% de chomeurs. C’est aussi pour cela que les plus malins vont monter leur business en amérique ou en GB où on trouve les meilleurs financements, les entreprises les plus dynamiques mais une main d’oeuvre couteuse quand elle est qualifiée.

Mais surtout, ils n’ont pas des quantités massives d’abrutis donneurs de leçon incapables de comprendre le BABA du business.

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