• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de ARMELLE

sur Vouloir réformer un système qui s'effondre : une dangereuse utopie


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

Armelle ARMELLE 2 avril 2014 17:26

Comme vous voudrez Alinéa, ce sont vos croyanceses et je les respecte

Ce que je constate c’est que la société de partage salariale au sein de laquelle je suis ’’portée’’ juridiquement et socialement, compte 11000 salariés en l’espace de deux années. C’est alors sans doute une logique d’emploi si ce n’est pas une logique tout court !
Et contrairement à ce que vous pensez, il ne m’a pas été nécessaire de développer des compétences commerciales, il suffit de rédiger son offre de service, un dossier sérieux relatant ses comptétences et le faire circuler à travers des structures comme le pôle emploi, la chambre de commerce, la chambre des métiers ou les divers syndicats relevant de sa corporation, ensuite c’est un entretien comme tous ceux que l’on assure pour un emploi salarié
D’autant que si effectivement pour l’instant, ce dispositif ne s’adresse qu’aux cadres, il est cependant prévu de l’étendre, au statut d’agent de maîtrise et employé.
Les avantages sont multiples ; je m’organise comme je le souhaite et bénéficie des avantages d’un salarié sur l’aspect social. 
 
Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès