Charges patronales trop élevées ????
je vous laisse apprécier avec les chiffres (source : expert-comptable-tpe.fr), parce que le zig interviewé qui passe sur AgoraTV il nous explique que le SMIC est trop élevé, pas une fois il n’a dit ce que représentaient ces charges patronales dans le coût du travail, ces charges qui plomberaient soi-disant l’économie des entreprises françaises, et enverraient des légions au chômage ! pas une seule fois il n’a parlé du « pouvoir d’achat » ! pas une seule fois il n’a parlé de l’impact de la baisse de salaire sur la consommation ...

A l’écouter, le SMIC n’est plus un salaire minimum (et pourquoi avait-il été défini « minimum » ... il doit s’en foutre complétement ), c’est une variable économique dans les échanges internationaux. Comme avec la monnaie unique ( dollar ou €uro peu importe) on ne peut plus ajuster les échanges en jouant sur une monnaie nationale par rapport aux devises ... on cherche à ajuster par rapport au coût du travail, le salarié est devenu la variable d’ajustement dans l’équation qui n’est pas l’Hexagone. Le SMIC français aligné sur celui de l’Ukraine, le rêve quoi !

"Continuons par le smicard français, car il y a un second cocu dans cette histoire ! Le ministre Moscovici (Moskovitch en ukrainien), a récemment déclaré que le SMIC français était 300 euros mensuels trop élevé  ; bel espoir pour notre ouvrier qui va devoir lutter contre 45 millions d’ukrainiens devenus européens, et dont le SMIC est de 130 euros par mois ! Comme si les SMIC roumains (135 euros) et bulgares ( 130 euros) ne suffisaient pas à nos multinationales pour augmenter, dans la joie et la bonne humeur des actionnaires réunis, leurs dividendes en voyant augmenter de concert la courbe du chômage !" merci Gérard Luçon : Ukraine, effet Larseniuc et vieilles ficelles ici

Au 01/01/2014, le SMIC mensuel brut (base 35 heures) s’élève à 1 445 €.

Le SMIC mensuel net (base 35 heures) est de 1 128 €.
donc prélevement de 317 € part de charges salariales, soit 21,94 % du salaire brut

Les charges patronales après abattement s’élèvent à 13 %, soit 188 €.

Le SMIC mensuel chargé (base 35 heures) coûte donc au total 1633 € à l’entreprise.
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L’on tente d’expliquer la hausse du chômage par les cotisations « sociales », le terme choisi, exprimant la totalité des charges et masquant la « part prise sur le salaire brut. On pourra toujours dire que c’est la patron qui paye ! mais non braves gens, c’est payé sur l’activité de l’entreprise, et un salarié est toujours embauché sur une base de salaire »brut".

La baisse des charges « sociales » est devenue un mantra au Medef, mais allez donc voir les beaux graphiques dans cet article très documenté du Monde pour vous rendre compte que :

Depuis vingt ans, la France diminue les charges des entreprises

DEPUIS 1990, LES ALLÈGEMENTS SE MULTIPLIENT

La question des cotisations sociales des entreprises, généralement appelées « charges sociales », est en effet tout sauf nouvelle. Depuis vingt ans, c’est même une antienne régulièrement reprise à la fois par le patronat et nombre d’économistes. Dès le début des années 1990, estimant que le coût du travail au niveau du smic est trop élevé – et explique en partie l’incessante hausse du chômage, notamment dans l’industrie –, gouvernements et économistes sont unanimes : il faut réduire les charges sur les bas salaires afin d’inciter les employeurs à embaucher.

SUPPRESSION DE TAXE PROFESSIONNELLE ET AIDES DIVERSES

Malgré ces allègements, la compétitivité française, et la part de la fiscalité dans cette dernière, ne cesse d’être remise en question, notamment par les représentants patronaux. Et les gouvernement successifs continuent de mettre en place des dispositifs fiscaux destinés à aider les entreprises.

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