Communiqué des Unions Départementales SUD des Hauts-de-Seine

Trois bonnes raisons pour soutenir la grève du 15 Mai :

L’augmentation générale des salaires, revendication fédératrice de tous les salariés : Gagner le déblocage des salaires dans le public, c’est permettre et faciliter leur augmentation dans le privé.

Le prolongement du gel du point d’indice des fonctionnaires est d’ailleurs une conséquence directe du pacte de responsabilité que nous combattons.

Le 15 Mai, les agents de la Fonction Publique, qu’ils soient de l’hôpital public, de l’Education Nationale, de la Poste, ou dans le Mairies, … qu’ils travaillent auprès des enfants dans les crèches, les écoles, les PMI, … ou auprès des malades, ou des personnes âgées dans les structures de soins, seront dans la grève pour exiger le dégel de leurs salaires, bloqués depuis 2010.

C’est sûr, ce besoin d’augmenter les salaires se pose aussi avec force dans l’ensemble du salariat, privé inclus évidemment.

Et le besoin de revaloriser les pensions de retraites tout comme les indemnités du chômage et les minimas sociaux est également une urgence sociale.

Il est sûr aussi que le patronat trouve un encouragement à bloquer les salaires dans le secteur privé, ou à ne lâcher que des miettes, conforté par le gel des salaires pour les fonctionnaires !

Avoir l’ambition de faire sauter ce verrou du blocage des salaires dans la Fonction Publique est donc une mesure de salubrité publique qu’il faut soutenir et plus que cela, aider à gagner en étant soi-même, dans sa profession ou son entreprise, dans l’action collective pour les revendications, ce jour-là le 15 Mai et les jours qui suivront.

La défense des services publics : L’exigence revendicative de moyens en personnels supplémentaires embauchés sur des emplois stables est nécessaire à la qualité du service rendu aux usagers.

Le 15 Mai, en revendiquant la fin des suppressions d’emplois et des créations d’emplois partout où cela est nécessaire, les fonctionnaires en grève défendent les intérêts de tous les usagers à bénéficier de services publics de qualité.

Et cette exigence est posée partout, à l’école, à l’hôpital, dans la Justice et les Impôts (notamment pour combattre la fraude fiscale des grandes entreprises), etc. face à la dégradation des services rendus du fait des suppressions d’emplois, des sous-traitances, externalisations et privatisations.

Gagner le recul de la précarité, la reconnaissance des qualifications et des déroulements de carrière dans le public, c’est-à-dire défendre le statut contre tous les projets d’inter ministérialité de Marylise Lebranchu, c’est du même coup permettre aux services publics de répondre aux nombreuses attentes des usagers qui veulent l’amélioration des services rendus.

Construire des perspectives de grève interprofessionnelle nationale pour gagner le retrait du « pacte de responsabilité » :

Inacceptable plan d’austérité qui veut frapper et pénaliser l’ensemble du monde du travail : privé et public, salariés, actifs, privés d‘emplois, jeunes et retraités, femmes et hommes.

Les fonctionnaires, les retraités, mais aussi la Sécurité Sociale sont placés en première ligne de l’attaque gouvernementale au travers du pacte de responsabilité. Concernant la sécurité sociale c’est bien l’ensemble des assurés sociaux donc tous les salariés qui sont visés au travers de nouvelles économies drastiques sur la santé, et non pas les privilégiés du capital, gros actionnaires ou grand banquiers.

Dans son discours de politique générale le 8 Avril et son intervention du 16, le nouveau Premier ministre, Manuel Valls confirme et amplifie la politique d’austérité menée : validation de l’inacceptable pacte de responsabilité, nouveaux et nombreux cadeaux à la minorité privilégiée du patronat, cadeaux payés par des amputations budgétaires massives de dépenses publiques pourtant utiles à tous : 18 milliards en moins pour l’Etat, 21 milliards sur la protection sociale dont 10 milliards en moins pour l’assurance maladie, 11 milliards en moins pour les collectivités territoriales !!

Toutes ces restrictions budgétaires, si elles ne sont pas empêchées par la mobilisation du monde du travail, représenteront autant de coûts supplémentaires pour les usagers des services publics qui devront payer plus cher dans le privé les services supprimés et privatisés. Ou même être privés carrément de services qui ne seront plus rendus ou inaccessibles parce que trop onéreux.

A cette dégradation d’ampleur dans la qualité du service rendu que nous promet le pacte de responsabilité, il faut ajouter les suppressions d’emplois dans le secteur privé induites par la diminution des dotations des collectivités territoriales ce qui entrainera une diminution des appels d’offre pour des marchés ouverts aux entreprises privés. Faut-il rappeler que 70% des investissements en France sont le fait des collectivités territoriales par le biais des marchés passés pour mettre en œuvre leurs projets de réalisation ?

Prendre sa place dans l’action collective, dans la lutte revendicative : A partir du 15 Mai et après le 18 Mars et le 1er Mai, construire le « tous ensemble » pour aller vers la grève interprofessionnelle.

Avec une participation plus importante que l’année dernière et une dimension unitaire renforcée, la manifestation du 1er Mai à laquelle les organisations syndicales CGT / FO / FSU et SOLIDAIRES avaient appelé, a donné le ton pour les mois de Mai et Juin : résolument revendicatif et combatif !

Autour du 15 Mai, ce jour là, avant ou après, d’autres professions seront aussi en grève : les salariés d’EDF, ceux du nettoyage urbain et ceux de la métallurgie, les cheminot le 22 Mai, les retraités le 3 Juin, etc… L’indignation gronde dans tous les secteurs, elle pose bien évidemment la question de la grève interprofessionnelle pour tous les secteurs du public comme du privé.

Que l’on soit salarié du public ou du privé, jeune étudiant ou retraité, au chômage ou en activité, cherchons à prendre notre place dans l’action collective pour toutes nos revendications. Faisons grandir nos solidarités de luttes revendicatives et renforçons l’action collective interprofessionnelle !

Le monde du travail est placé en état de légitime défense ! Agissons ensemble !