@ Allexandre

 Bonjour,

L’important dans votre dialogue, c’est que vous demandez de bien cerner les causes, et sur ce sujet précis, vous avez totalement raison. Il n’est pas possible de sortir de la crise, tant que sa cause fondamentale restera ignorée. En voici l’explication.

Le développement de mes recherches m’a fait découvrir qu’il ne pouvait exister que deux formes de rapports socioéconomiques entre les personnes qui composent une entreprise collective de travail. Que cette entreprise soit composée de 2 ou de 100.000 personnes, entre elles, il ne peut y avoir qu’inégalité ou égalité des droits sur les résultats de leur travail qui se concrétisent par des bénéfices. Dans le système capitaliste, les entreprises sont fondées sur l’inégalité des droits. Cette organisation permet à ceux qui exercent ces droits inégaux qui ne sont pas naturels mais institués par des décisions politiques, d’accaparer continuellement l’argent des bénéfices pour l’accumuler dans la finance.

 Dans le système actuel, les profiteurs peuvent constituer des empires financiers démentiels dissimulés dans les paradis fiscaux, alors que cet argent finira par manquer dans le pouvoir d’achat pour consommer normalement les productions, afin de pouvoir les renouveler et ainsi perpétuer le travail pour réaliser les produits, les biens et les services nécessaires à notre existence. Il y a une mauvaise répartition permanente de l’argent des profits et cela provoque une crise économique continuelle. Elle ne peut s’arrêter qu’en transformant les rapports économiques dans les entreprises, en passant de l’inégalité à l’égalité des droits sur les bénéfices.

 Cette transformation des rapports socioéconomiques dans les entreprises est inévitable pour sortir de la crise. Reste à savoir comment elle va se réaliser dans chaque entreprise ?

 André Virasolvy