« Je pense qu’un des objectifs que devrait se donner une société civilisée est justement de réduire au maximum le nombre de gens dans cette situation. »

Certes mais personne n’y est arrive sauf des patits pays tres travailleurs comme la suisse, nous on est arrive a mieux on a et des travailleurs pauvres et des chaumeurs !

>Toujours la diabolisation du chomeur fainéant. Combien de .....travail.

Yop sauf qu’au Etats Unis ils trouvent un boulot au bout de 3 mois. Mais aux Etats-Unis il y a une monirite de travailleurs pauvres. Or on aime po ca en France, donc, on prefere des chaumeurs pauvres...

> C’est marrant ce que vous me dites parce que je suis des .....heures supplémentaires non payées.

Je suis d’accord je fais pareil. Ca c’est la vraie relation salarie - entreprise. L’entreprise paye bien et vous vous travailler plus quand il faut. Les 35 heures sont en ce sens la une mesure d’une inegalite criarde. Me dites pas qu’en tant qu’ingenieur vous etes mal paye ?

>>Pour moi tout travail est à valeur ajoutée, je ne permets ....qu’un autre.

Oui, mais moi je parle de la realite d’entreprise pas de philosophie. Travaille merite salaire, carnet de comande vide implique pas travail, donc pas salaire... Il faut donc avoir un certain nombre de postes flexibles pour ajuster en temps de vaches maigres. Le salarie fait pareil quand il peut il change de boulot si il en as marre...

>>Mais vous ne comprenez pas ? Si le travail coute extrêmement cher, c’est pour financer les problèmes que posent le marché à l’heure actuelle. Si on veut que les employés soient flexibles, ils doivent être aidés dans leurs périodes sans emploi.

Enfin on y arrive !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Je supporte tout autant la flexsecurite a la Nordique que le modele anglosaxon, mais accompagne n’est pas egal a financer. « Donnez un poisson a un hommee il mangera un jour, apprenez le a pecher il mangera toujours » Il faut pousser et aider le chaumeur a rechercher un emploi, a changer de region ou de profession, ca fait partie de l’accompagnement.

>Votre plaidoyer, je le vois bien, est de verser directement l’argent aux employés, et charge à eux de prendre soin de leur protection médicale, et de leurs éventuelles périodes de chomage, comme aux USA.

Ai-je jamais dit ca ????? Je ne veux pas d’USA bis. Les USA ont un Well Fare State quasi inexistant et encore avant la Crise de 29 il existait pas. Il faut un juste equilibre, on a aussi des belles choses comme la secu et tout ca... Le but est as de tout detruire, mais de s’adapter comme le font nos voisins. Et le marche du travail je suis desole de le dire est completement inadapte aux realites...

>Mais alors, .... à deux kilomètres de la pauvreté.

Pourtant vous le faites !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Mais vous voilez les yuex derriere de beaux ideales pour se garder la conscience tranquille !!!!!!!!!!!!

> peut pas durer ....tout est lié).

Ben allez voir aux USA si ca ne peut pas durer :)

>Je suis d’accord avec ....... choses.

Beaucoup plus que ce qu’on ne croit j’en suis persuade. Car au fond on veut la meme chose, que notre pays fonctionne, qu’il ait sa place dans le monde et qu’un maximum de gens s’y sentent bien... C’est sur les symptomes et les remedes qu’on differe. Encore que........

Bien a vous