Commentaire de C BARRATIER
sur Exemples d'exploitation de lycéens stagiaires en entreprise
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La non rémunération n’est pas le problème essentiel pour les stagiaires qui ne sont pas davantage rémunérés pour aller en classe. Mais le problème reste la qualité de la formation en entreprise ; le respect du droit du travail ; cela également pour l’apprentissage où les apprentis sont rémunérés.
Derniers commentaires
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12/12 15:04 - smilodon
En décembre 2012 j’en suis à 40 ans et demi de boulot !... Sans aucune période de chômage (...)
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12/12 14:51 - smilodon
Je bosse en « entreprise » depuis 14 ans maintenant !.. Une « GSB » « Grande Surface de (...)
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03/12 21:57 - cassandre4
La non rémunération n’est pas le problème essentiel pour les stagiaires qui ne sont (...)
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03/12 19:41 - C BARRATIER
La non rémunération n’est pas le problème essentiel pour les stagiaires qui ne sont pas (...)
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03/12 17:16 - cassandre4
L’établissement est tenu d’effectuer des contrôles. Même pas en rêve, (...)
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03/12 12:17 - bourrico6
C’est ça l’avenir, travailler non pour l’argent, qui est vil, mais par (...)
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