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Commentaire de Trelawney

sur Rigidifier le monde du travail est immoral... et inutile


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Trelawney 5 janvier 2015 19:40

Comparer un bien de consommation à un être humain

Si un être humain perd son emploi, Est-ce qu’il perd sa qualité d’être humain ? Si non, pourquoi voulez vous intégrer la notion d’être humain dans le travail ? Sans doute que la perte de son emploi peut le plonger lui et sa famille dans la misère et il ne peut donc plus financièrement correspondre aux critères de notre société de consommation. Il y a donc une corrélation entre la condition humaine et le consommateur et ainsi, le code du travail permet à l’être humain de garantir sa condition d’acteur de la société de consommation. Sophisme vous dites !

Vous allez me rétorquer que le code du travail garanti le bon traitement du salarié. Je vous répondrais que le code pénal aussi. Alors pourquoi compliquer avec un code du travail.

Pour embaucher une personne, je n’ai qu’un seul critère : le critère économique, c’est à dire ai-je ou pas le moyen d’avoir un salarié. Si j’ai les moyens, je prend le meilleur que je peux trouver et j’y met le prix. Le salarié en question n’aura qu’un seul intérêt à travailler chez moi : l’argent qu’il va gagner. L’amélioration des conditions de travail permettra à ce qu’il ne soit pas stressé et ne tombe pas malade. C’est peut être brutal, mais c’est la réalité

Personne n’aime travailler, sinon on irait tous bosser gratos

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