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Commentaire de Anni73

sur Les reçus-collés de la fonction publique territoriale, une initiative louable ?


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Anni73 7 avril 2006 19:01

Et qu’est ce qu’on fait avec une formation spécialisée de bibliothécaire et une expérience de 10 ans comme contractuel ?

En fait, nous avons par notre groupe pu constater que les lauréats de concours et les emplois précaires sont souvent les mêmes personnes !

Vous pouvez notamment suivre le lien sur le poste qui se transforme en CDD à l’entretien.

Ces pratiques sont hélas courantes, mais rarement dénoncées.

Qui plus est beaucoup d’entre nous sont des femmes, qui disposent d’expérience professionnelle correspondant aux concours et postes recherchés, je ne vous apprend rien en vous disant qu’une femme avec plusieurs enfants a peu de chances d’être recrutée dans le privé.

D’autre part nous sommes assez peu nombreux de diplômés bac+5 de 25 ans. Autant vous dire que pour la majorité d’entre nous obtenir un poste n’est ni motivé par les salaires ni par la sécurité de l’emploi, mais correspond simplement à des études, une vocation et une expérience, souvent dans le privé comme dans le public.

Les concours ne sont pas simplement une loterie, bien sûr il y a une part de hasard, (1 chance sur 20 parfois sur 200, j’ai même lu 1000 !) mais ce qui est sûr c’est qu’un candidat qui ne montre pas q’il a les connaissances et les compétences nécessaires n’est jamais admis par le jury à l’entretien.

Le problème principal que nous dénonçons est le fait que lorsque nous obtenons le concours, les collectivités qui souhaitent nous recruter doivent ensuite subir nos absences répétées et prolongées pour cause de formation obligatoire.

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