Enfin ce sujet est révélé au grand jour !
Ce que vous avancez est totalement véridique.... travaillant dans une collectivité territoriale et ayant déjà fait le parcours du combattant pour y rester...(je précise que je ne suis qu’agent de catégorie C),j’ai largement testé !!
Ce qui me gene un peu, c’est que l’on n’aborde pas le « statut » des personnes embauchées en tant qu’« horaire », càd, qu’ils sont pendant des années (jusqu’à 10 !!!)à n’avoir aucun contrat et doivent déclarer leurs heures effectuées chaque fin de mois ; ce qui implique aucun congés payés, un statut bâtard empêchant l’accès au logement, au crédit, etc.
De plus, vous considérez frx75 comme un troll, mais ce qu’il avance me semble assez réaliste.
Je m’explique :
au sein de ma collectivité, pour un concours interne réussi, il y a 5, voire plus, agents promus en promotion interne.... et ce, d’après des critères plus que douteux.
Soi-disant l’ancienneté, et la fameuse NOTATION !!!
Tout est chevillé, embriqué telle une immense toile d’araignée...les agents à la solde des Directeurs généraux sont placés comme des agents rapporteurs des moindres faits et gestes (y compris vie PERSONNELLE) des agents qu’ils ont sous leurs ordres.. c’est vous dire la gravité et la dangerosité de telles pratiques.
Nous ne sommes plus sous le régime de Vichy...mais c’est à se demander si nous l’avons quitté !!!
Quant à cette fameuse notation, c’est un simulacre et un moyen pour condamner tel ou tel agent qui se révèlerait un peu trop « dérangeant » !
La commission paritaire, seule « instance » interne pour qu’un agent puisse se défendre d’une mauvaise notation ou mauvaise appréciation, est totalement faussée pour la simple et unique raison, que les agents en faisant partie (syndiqués ou non !!), ont une frousse épouvantable des hauts dirigeants (directeur général, élus), et n’ont donc aucun moyen partial de défendre leur collègue.
Bref, il y aurait encore beaucoup de choses à dire, mais force est de contater qu’avec la décentralisation, l’intercommunalité... ce n’est pas prêt de s’arranger... ces « hauts fonctionnaires » avec leurs basses actions ont encore de beaux jours devant eux.
