@bourrico6
C’est pas ce que je dis Armelle ! je pense que la richesse produite par les travailleurs doit être partagée également ; mon option c’est la coopérative, c’est à dire la coopération ; puisque tout le monde est indispensable pour la production, y compris la femme de ménage qui nettoie les locaux ! tous à égalité et chacun selon son talent !
J’ai raconté dans un autre article le piège de la professionnalisation dans certains domaines ; le problème c’est l’appât du profit insatiable chez les actionnaires et certains patrons ; mais quand le patron bosse avec ses ouvriers, dans une petite PME ou dans l’artisanat, il s’agit de relations humaines.
Nos lois ne protègent plus les « faibles » contre les « forts » ; dans un monde un peu plus idéal, nous n’aurions même pas besoin de lois !
Aujourd’hui, les employés n’ont pas les moyens de faire du bon boulot tellement ils sont pressurés, pourtant faire bien son boulot fait partie de la dignité humaine, de son épanouissement ; le seul recours pour certains, c’est de profiter et cela n’est pas signe de bonne santé ! donc, tout va mal, on ne peut pas dire le contraire !! et ce n’est pas en lâchant encore un peu plus de lest aux patrons tout en resserrant les boulons autour de l’emploiyé que cela va changer !
Ce que je voulais dire plus haut, c’est que le mal est bien plus profond qu’un CDI ou un CDD !!