Commentaire de Sozenz
sur Rapport Combrexelle : Casse du Code du travail, la grande euro-offensive est lancée. Résistons aux diktats de l'Europe du Capital !
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
@Trelawney
nous ne sommes plus sur la transformation du code du travail , mais sur le principe d avoir une clause du cas par cas .
apres faut que cela se fasse dans un laps de temps reduit afin d’ eviter que l employé et l employeur se retrouvent tout deux en difficulté .
De plus . je pense sincèrement qu en cas de grandes difficulté l ursaff devrait être capable de revoir le montant des dus.
les entreprises ne peuvent pas indéfiniment augmenter leur CA ( ou je devrais plutôt dire leur bénéfices )le calcul des dus vis à vis de l ursaff à la base est faussé et peut mettre en grande difficulté une entreprise selon son activité réelle annuelle.
Derniers commentaires
-
27/09 09:37 - philippe913
@Sozenz « La loi du marché , c est d’eliminer la concurrence et de pouvoir faire ensuite (...)
-
24/09 20:29 - Sozenz
@Trelawney nous ne sommes plus sur la transformation du code du travail , mais sur le principe (...)
-
24/09 19:26 - Trelawney
@Sozenz mais laisser la porte grande ouverte au licenciement, c est totalement inconscient . (...)
-
24/09 18:46 - Gilles BERTIN
@Sozenz Ne pas déclarer des HS et de ne pas les payer devrait être considerés un VOL !!! (...)
-
24/09 17:44 - Sozenz
bref on pourrait polémiquer cent sept ans dessus . vous avez bien appris votre leçon . c est (...)
-
24/09 17:34 - Sozenz
Aussi votre code du travail, vous pouvez allumer votre barbecue avec, ça ne changera pas la (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération