@Spartacus
libérer l’individu des contraintes contractuelles, quelle bonne idée, plus de solidarité, plus de fraternité, plus rien, sauf que dans ce cas, tu remplaces un contrat collectif par un contrat individuel, parce que tu crois que uber ne te fera pas signer un contrat et qu’il ne le fera pas respecter jusqu’à la dernière virgule, et je doute fort que ce contrat soit favorable au « collaborateur » comme toi et les tiens adorent affubler les travailleur, car ce contrat se négociera entre le renard et la poule, entre le pot de terre contre le pot de fer, alors qu’il existe un rapport de force dans le cas d’un contrat collectif, ce qui est, pas toujours il est vrai, favorable au travailleur, ce que tu propose est dans la droite ligne du medef, la soumission librement consentie, bref l’esclavage et puis pourquoi tu t’arrête au contrat entre un nègrier et un esclave, vas plus loin, demande la suppression de tout contrat, plus de contrat entre entreprises, entre états et entreprises, chacun fait ce qu’il veut quand il veut, beau monde
et j’aime aussi le système qui fournit des emplois, mais personne ne fournit des emplois, c’est seulement la nécessité qui crée les emplois, dans le monde de spartacus, l’employeur se lève le matin en disant « tiens, je vais créer des emplois et je verrai après ce que j’en fais », non ça ne se passe pas comme ça, si on veut créer un service de calèches, il faut voir si c’est possible et si les gens ont les moyens de prendre des calèches, spartacus lui pense que l’employeur va embaucher plein de cochers pour le plaisir, bref personne ne créer des emplois, la nécessité le fait