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Commentaire de Robert GIL

sur Uber n'est pas mon coopain


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Robert GIL Robert GIL 30 septembre 2015 15:13

@Spartacus
et oui, ta caste de rentier a vie a charge de l’etat ne veut plus de legislation pour defendre les salariés, mais elle veut renforcer la legislation qui lui octroi tout les droits ... elle est bonne, hein, la gamelle de l’etat alimenté par nos impots !
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Le patron de droit divin doit pouvoir dire « dehors et je n’ai pas à dire pourquoi », le salarié doit obtempérer. Comme ça il sera davantage soumis n’est ce pas ? Laurence Parisot appelle cela « la séparabilité », elle dit « c’est comme un divorce » ! Et c’est toujours le même qui garde les meubles.
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Alors que les richesses des classes privilégiées ne font qu’augmenter, la France et les pays dit  » développés » sont de plus en plus riches. La technique ayant permis d’augmenter la productivité de façon spectaculaire, il est donc normalement possible de réduire le temps de travail des salariés afin de permettre à un nombre plus important de personnes en recherche d’emploi de se mettre au travail et de regagner leur dignité ! La diminution du temps de travail va dans le sens du progrès et de l’histoire, mais le gouvernement, suivant les propositions du Medef, s’entête à proposer des solutions qui sont la réduction des droits des travailleurs !

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