Commentaire de Trelawney
sur « Charges patronales » : l'enfumage ?
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Pour un salaire net à 1600 euro, le salaire brut total (cotisation patronales et salariales comprises) est plus proche de 3200 euro. Comme un patron a le droit d’embaucher ou pas un salarié, il devra débourser 3200 euro pour le faire.
Il existe bien sur pas mal de combine pour éviter cela, comme la sous-traitance à un pays étranger et moins cher en salaire ou l’embauche d’un intérim de Roumanie ou d’ailleurs. C’est le genre de combine qui fonctionne très bien dans le tourisme, les transports, le bâtiment ou les SSII.
Pour l’encadrement c’est plus simple, il suffit de l’embaucher en tant que consultant.
Bref vos histoires de salaires brut ou net c’est du passé. Maintenant il faut parler d’indemnité Pole emploi
Derniers commentaires
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09/11 20:55 - Trelawney
@Le421 On voit que ce ne sont pas les salariés qui font les fiches de paie. On va prendre un (...)
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09/11 11:44 - Rmanal
@marmor C’est le thème classique de la droite Française : as-tu déjà regardé une feuille (...)
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08/11 16:25 - marmor
Ca tombe bien, je viens de recevoir mon bulletin de salaire pour octobre 2015 Net à payer pour (...)
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08/11 12:17 - jacques
J’arrive à imaginer qu’une personne « coûte » à une entreprise x milliers (...)
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08/11 10:12 - Rmanal
@ l’auteur Cette question que je me pose moi même est effectivement de bon sens. (...)
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08/11 03:25 - elpepe
@Sharpshooter Bonjour oui c est ca 2 x le salaire net, et la majorite des retraites voir de la (...)
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