@Spartacus
Une entreprise est une structure sociale, je persiste, c’est par exemple pour cela qu’on appelle « parts sociales » la participation au capital de l’entreprise... ne vous en déplaise. L’entreprise n’a d’autre finalité que « sociale » au sens de membre de la société. Si une entreprise est néfaste pour la société elle devient prédatrice et il faut traiter son comportement comme je l’ai expliqué par la réglementation et évidement la fiscalité.
Ma phrase est mal tournée et le mot profit mal employé ! maximiser son profit a travers l’emploi et les salaires, veut dire que la performance de l’entreprise doit être répartie équitablement entre le capital et le travail... cela peut prendre une forme d’avantage sociaux, de salaires plus élevés de diminution du temps de travail pour plus d’emploi etc...
Quand a la solidarité, mot que visiblement vous ne comprenez toujours pas, elle ne peut etre libre car votre égoïsme est sans limite et votre altruisme inexistant (a travers vos écrits, je ne vous connais pas). La solidarité est une des caractéristiques de l’intelligence sociale... mais là encore, et sauf dans le cas d’ententes illégales sur le dos de clients de l’entreprises, vous en ignorez l’existence, la preuve, vous ne parlez que de « poche » !
Désolé, je ne connais rien de mon monde, vous évidement, vous savez tout.