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Commentaire de Robert Branche

sur Deux Français sur trois pour ou contre ?


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Robert Branche Robert Branche 9 mars 2016 18:25

@tonimarus45
1. Ne voyez pas que le mauvais côté des changements en cours : certes il y a des disparitions d’emplois générés par les transformations, mais il y a aussi des créations. Regardez dans les différents pays, et vous verrez qu’il n’y a pas mondialement une diminution de l’emploi.

2. Vous évoquez le « partage du travail », mais dans les nouvelles organisations, le travail est de moins en moins quelque chose qui se découpe et se partage : c’était vrai dans les anciennes usines avec des chaînes, ce n’est plus le cas aujourd’hui à cause notamment du déploiement du numérique et de l’automatisation. Ceci n’empêche pas une diminution du temps de travail progressive, ce qui est bien ce que l’on constate dans tous les pays. Ceci dit, cela n’empêche ici ou là de pousser à ceci quand c’est possible. Or ceci est freiné par notre code du travail...
3. Repenser le code du travail ne veut pas dire que l’on remet en cause des « acquis sociaux », mais que l’on tient compte des nouvelles réalités du travail. Pour faire une comparaison, c’est un peu comme si vous me disiez que changer de voiture impose de ne plus respecter le code de la route ! smiley
4. Quant aux différentes propositions sur lesquelles je travaille actuellement (et pas tout seul), impossible d’en parler tant qu’elles ne seront pas élaborées. Mais je vous rassure, elles seront mises bien sûr en débat, et ce le plus largement possible et en utilisant internet et les réseaux sociaux.
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