Commentaire de Jason
sur Un détail oublié au sujet de la loi El Khomry
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L’article 6 que vous citez est pernicieux car créateur de dissensions sur des bases religieuses dans les entreprises. Il introduit indirectement la justification de la pratique du CDD à volonté, l’employeur ayant la liberté de licencier tout employé qui aurait un recours abusif (mais sur quelle base ?) à l’argument religieux. Cet article constitue bien un argument massif en faveur des CDD et des abus bien connus qu’ils entraînent.
Ce cheval de Troie est très habile.
Pour le reste, que le public manifeste contre cette loi, qu’il comprenne ceux qui ne travaillent pas ou qu’ils soient étudiants, cela n’est q’une manifestation contre un Etat souvent despotique avec ses 63 codes de lois, ses 400.000 réglements et normes, son millefeuille administratif et ses dépenses somptuaires.
Quant à parler de progrès pour cette loi fourre-tout, le gouvernement fait fausse route, car l’embauche ne se décrète pas par une loi mais par une économie basée sur la demande. On est loin du compte.
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@On colle au sujet Vous allez sous l’article précédent de Vlad l’anonyme, et vous (...)
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@j.michel Bonjour Pour etre incroyant il faut deja croire en quelque chose (c est de la bete (...)
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