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Commentaire de julius 1ER

sur La Loi El Khomri : du code du travail au code de non-droit ! Volet N°1


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julius 1ER 28 mars 2016 10:18

But : atteindre la « paix sociale » et accroître la productivité des salariés. Mais le Management ne s’arrêtera pas aux frontières de l’Usine ou de l’Entreprise, il mordra également sur la vie privée du personnel des Entreprises : crédits, démographie familiale, moeurs, etc..

@l’auteur,
excellente compilation de l’aventure Capitaliste moderne où un esprit avertit pourra noter que loin de vouloir « transcender » le travail« le Capitalisme s’est employé à le rendre parcellaire puisque le but du Taylorisme était de segmenter les tâches afin d’une part augmenter la productivité cad les cadences et d’autre part rendre le travail posté plus simple afin d’optimiser l’interchangeabilité des salariés cad pendant et après les 2 grands conflits mondiaux en gros faire en sorte que les femmes puissent faire les mêmes tâches répétitives que les hommes tout en les payant moins ....c’était la tendance du 20 ie siècle !!!

dans cet esprit, l’individu avertit notera que la tendance ne s’est pas inversé, que le travail ne sert toujours pas à »transcender" l’individu mais que pour faire passer la pilule si je puis dire nous avons eu un siècle de mise en place de différentes sciences sociales, comportementales et psychologiques non pour changer la nature profonde et déliquescente du travail dans le système Capitaliste mais pour que l’individu puisse assumer ce travail à l’insu de son plein gré .....
mais la nature même du travail dans le système Capitaliste est si peu réformable et amendable que le système lui-même pour sa survie voit son avenir assuré dans la robotisation à outrance et la généralisation de l’intelligence artificielle .....

 c’est dire si le système voit son avenir dans le bien-être de l’humanité ..... !!!!!!!!!!!!!!
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