Commentaire de Damien
sur Pedigree - quid du CV anonyme ?
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Bien entendu, la mesure du CV « anonyme » (sans état civil) devra être imposée par la loi.
Atteindre l’égalité PAR la loi. Puisque l’égalité devant la loi n’est qu’une fiction.
Mettre son état civil sur un CV sera donc illégal. Ce n’est absolument pas inconsitutionnel, il s’agira simplement d’encadrer la procédure de recrutement. Ordre de protection en matière de droit du travail. On peut imaginer un cadre légal et constitutionnel.
De plus, comme je le précise dans l’article, l’employeur n’a PAS LE DROIT aujourd’hui de se fonder sur l’état civil. C’est illégal, que cela soit quant à l’âge ou au patronyme.
Pourquoi le maintenir ?
Derniers commentaires
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05/12 17:31 - ARARAT
Tout à fait d’accord avec ce qu’écrit Pedigree. En revanche, pourquoi ne pas (...)
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13/11 23:51 - Damien
Excellent commentaire. Tu peux venir participer au débat sur mon blog. www.unsibeaubordel.blogspot
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13/11 22:59 - Sylvio
Merci damien pour cet article. Autre chose : Le CV est la première pré-sélection pour une (...)
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13/11 16:40 - Damien
Ca va tout changer. La sélection se fera au moment de l’entretien. Plus sur le papier. (...)
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13/11 16:27 - Luc
Un CV anonyme ... Bon, très bien, alors, suite au CV anonyme, entretien d’embauche. Et (...)
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13/11 03:16 - Damien
Bien sûr, et c’est je crois cette norme qui va faire évoluer les « mentalités ». Comme (...)
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