@Et hop !
donc de recréer 6 millions d’emplois, éventuellement en baissant la durée légale du travail pour prendre en compote les gains de productivité.
Si un chef d’entreprise se décarcasse à vouloir créer des « gains de productivité », ce n’est pas pour se faire plus d’argent comme le pense certain, mais pour pouvoir vendre les produits qu’il fabrique et qui lui amèneront l’argent. parce que si vos produits se vendent bien, vous avez autre chose à faire de votre temps que de s’emmerder à concevoir des robots pour gagner du temps de production. Donc les gains de productions chez Peugeot, Continental, etc permettent de vendre des voitures car moins chers ou au même prix que les concurrentes.Si vous pensez que les gains de production permettrons de financer la réduction du temps de travail, Peugeot, Continental n’y survivront pas et c’est la totalité des employés qui risquent de se retrouver chez Pole emploi.
Ca c’est un fait économique avéré !
L’emploi n’est pas seulement un moyen de gagner de l’argent, c’est principalement un moyen de socialisation, d’avoir une place dans la société, de se réaliser humainement.
Dans notre société actuelle, le seul moyen de socialisation est l’argent que l’on possède, Car lorsque vous n’avez pas d’argent vous et votre famille est banni de la société. Vous devenez ce que l’on nomme des « marginaux ». Et aussi arrêtez de croire que l’on peut un jour changer de société ou de monde. Si on doit apporter des modifications à cette société c’est à la marge et le RU est une piste qui va dans ce sens