Commentaire de V_Parlier
sur La mode des compétences...
Voir l'intégralité des commentaires de cet article
@McGurk
Vous écrivez : « malgré son diplôme, qu’il peut exercer des métiers divers et variés, on le réduit à quelques « compétences » ».
Je ne suis pas tout à fait d’accord. Alors que « compétences » serait ici plus pertinent, on parle au contraire de « profil » chez les RH. Vous avez (ou vous êtes) un « profil ». Vos connaissances et compétences importent alors moins que l’analyse qu’un néo-psychologue en herbe aura fait de votre personnalité, se targuant d’être fiable.
Derniers commentaires
-
16/03 15:19 - Sozenz
@Giordano Bruno comprennent-ils au moins le passé simple et les 4 temps du subjonctif (...)
-
16/03 12:42 - McGurk
@V_Parlier Oui c’est mal vu parce qu’ils voient tout en terme de spécialité. Donc (...)
-
16/03 12:38 - McGurk
@V_Parlier Tout à fait. Le plus cynique dans tout ça, c’est qu’on vous dit à PE « (...)
-
16/03 12:09 - Aristide
@Fergus La compétence est la résultante d’un savoir appliqué à une aptitude (...)
-
16/03 11:34 - Mélusine ou la Robe de Saphir.
@rosemar Bonjour rosemar. L’enseignement modulaire (j’ai moi-même été "contrainte (...)
-
16/03 09:24 - V_Parlier
@V_Parlier Et j’oubliais : Dans la culture RH française, la polyvalence est aussi mal (...)
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération